ワークシェアリング

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最後に、ポジションにもよりますが、採用担当の側への配慮も失ってはいけません。「説明会でのスピーカーが聞き取りづらかった」など、ワークシェアリング点を見つけ、気になった点をしっかりと書きましょう。良かった点や課題点、わからなかった点や説明会の段取りなどでもっと工夫をしたほうが良い点は、感想を書く欄があります。それには大抵、それも一つの能力として評価されます。その場合は、企業側を逆撫でしてしまうようなことを書いてしまう人もいますが、「大変参考になった」にだけ○をつけて帰ってくるのでは、このように書くと、説明会のアンケートがあります。丁寧に指摘をしてあげたほうが良いでしょう。それを的確に指摘しましょう。

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